Amazon despide a dos empleados que criticaron las condiciones de trabajo en el almacén

Amazon despidió a dos empleados conocidos por criticar las políticas ambientales de la compañía y las condiciones de trabajo en sus almacenes. Los trabajadores fueron cesados de sus funciones por faltar reiteradamente al reglamento interno, dijo un portavoz de Amazon.

El despido de Emily Cunningham y Maren Costa, quienes trabajaron como diseñadores de experiencia de usuario en Seattle, se produjo un par de semanas después de que la compañía despidiera a otro trabajador, Christian Smalls, por organizar una pequeña protesta fuera de las instalaciones de su centro de trabajo exigiendo mejores condiciones para las personas que trabajan durante la pandemia por COVID-19.

Cunningham y Costa anunciaron que recaudarían donaciones de hasta $ 500 para apoyar a los trabajadores del almacén que decidan quedarse en casa para evitar la exposición al virus.

Amazon viene enfrentado al escrutinio público sobre la seguridad y las condiciones de trabajo de los empleados de almacenes, entregas y ventas minoristas en los Estados Unidos después de que se informaron casos de Covid-19 en algunas de sus instalaciones. Los trabajadores de Amazon también han protestado en otros países.

Amazon dijo que apoyaba “el derecho de todos los empleados a criticar las condiciones de trabajo de sus empleadores, pero eso no viene con una inmunidad general contra todas y cada una de sus políticas internas”.

El minorista en línea más grande del mundo viene realizando esfuerzos para actualizar los protocolos de seguridad, mantener los almacenes funcionales y enviar productos esenciales a los compradores que se mantienen en sus hogares por disposición de sus gobiernos para detener la propagación del coronavirus.

El mes pasado, el alcalde de la ciudad de Nueva York, Bill de Blasio, ordenó a la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad abrir una investigación para revisar las acusaciones de Christian Smalls contra Amazon.

Cinco legisladores demócratas también escribieron una carta a la compañía la semana pasada pidiendo explicaciones por las graves acusaciones.

El Washington Post, que informó por primera vez la historia, identificó a los dos empleados como miembros activistas de Justicia climática, un grupo de empleados que ha expresado su preocupación por la protección del personal del almacén.

Amazon, por su parte, está implementando controles de temperatura en sus almacenes y supermercados Whole Foods para identificar a los trabajadores que puedan estar enfermos. La compañía dice que ha implementado otros 150 cambios de proceso para mantener a los trabajadores seguros.

“Amazon se centra en proteger la salud y la seguridad de nuestros empleados mientras continúa sirviendo a las personas que necesitan nuestros servicios más que nunca”, dice el sitio web COVID-19 de la compañía. “Nuestros empleados son héroes que ayudan a las personas a obtener los productos que necesitan entregados a sus puertas, productos que de otro modo no podrían obtener mientras mantienen el distanciamiento social”.

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